La Méthodologie ÉCOLEADERSHIP

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Créée et administrée par le Conseil des industries durables (CID) et TERRANOVA

Pour obtenir plus de renseignements veuillez contacter :
Marilyne Coulombe : mcoulombe@industries-durables.org ou 438-827-1212

Cible

La Méthodologie ÉCOLEADERSHIPMC a été conçue pour les entreprises et les organisations qui souhaitent adhérer de manière autonome à la démarche de certification du Programme ÉCORESPONSABLEMC. Les 8 modules et le guide d’apprentissage seront particulièrement appréciés par le gestionnaire de projet chargé de coordonner l’implantation de la Méthodologie et maîtriser les exigences relatives à l’octroi de la certification.

Objectifs

La Méthodologie ÉCOLEADERSHIPMC permet aux gestionnaires et à aux équipes DD de se structurer et de s’outiller pour progresser efficacement dans l’intégration des principes de développement durable. Elle met en lumière les changements requis pour améliorer le modèle d’affaires dans une démarche de développement durable et elle permet d’instaurer des nouvelles pratiques de gestion. La Méthodologie ÉCOLEADERSHIPMC indique clairement les étapes à suivre pour la préparation de la documentation visant à obtenir la Certification ÉCORESPONSABLEMC

Modules

Présentation générale des 7 étapes de la Méthodologie ÉCOLEADERSHIPMC :

  1. Préparer la démarche
  2. Faire état de la situation actuelle
  3. Compléter le diagnostic
  4. Concevoir le changement
  5. Élaborer la charte et le plan ÉCORESPONSABLEMC
  6. Finaliser le dossier en vue de la Certification
  7. Préparer la mise en œuvre